每月工资6000,工作就是钓鱼,你愿意吗?有何感受?
1、我不愿意，因为这样会限制我的发展，而且也会让我变得更加的懒惰。
2、如果发生这种情况，说明他工作不饱满。年轻人精力更充沛，能全身心地投入工作，为公司创造更多的效益。对个人来说。阻碍了成长和发展，并减少了升职加薪的机会。
3、远海每个月平均8000~9000，近海打鱼比远海每月少2000，虽然出海工资是真的高，但是卖命钱！要三思而行。远洋通常半年上岸一次，还有可能更长。在海上受伤了通常得不到有效救治。
4、我今年32岁了，在一家公司做策划工作，月薪6000元左右，家里上有老下有小，因为要照顾孩子，所以这家公司离家近，工资也不高，还是基层零碎的工作。
上班摸鱼是怎样的工作状态?
上班摸鱼说白了就是一种得过且过，当一天和尚撞一天钟的态度。这种人看着舒服，在浪费公司的资源的同时也在浪费的生命。
上班摸鱼往往会占用大量的时间和资源，导致工作效率低下。如果员工一直不能控制自己的时间，会导致工作不能及时完成，甚至会出现延误的情况。这样不仅会给公司和客户带来损失，也会影响员工的个人形象和职业发展。
上班摸鱼是指在工作时间内，进行一些与工作无关的行为，例如聊天、看小说、玩游戏、刷社交媒体等。摸鱼的行为表现通常为不专注工作，经常分心看手机、打瞌睡，或是在电脑上做与工作无关的事。
工作效率降低：摸鱼会分散注意力，使人无法全身心投入工作。这可能导致工作任务拖延、工作效率降低，从而影响整体的工作表现。 影响职业形象：长时间上班摸鱼可能会让同事和上级对你的职业素养产生质疑。
首先，上班摸鱼会分散员工的注意力，降低工作的专注度和效率。当员工把大部分时间都花在非工作任务上时，他们的大脑可能已经疲劳，无法保持高效的工作状态。这不仅会导致工作进度缓慢，还会增加出错的风险。
上班最怕的事就是养成浑水摸鱼的状态,这是为什么呢?
1、另外，还有一个导致上班摸鱼的原因是收入低。一些职场人所担任的岗位可能是一个基础岗位，工资自然也不会太高。还有一部分职场人已经在职场打拼了几年，工资和职级进入了一个瓶颈期。
2、公司的激励机制和监察问题实际上很多公司之所以会出现或者摸鱼的人，大多数由于公司的体制出现了问题，比如说有一些公司它的监察机制是比较不到位的。
3、领导很清楚，这部分人浑水摸鱼只是假象，事实上他们的效率很高，能力很强，能够为公司创造效益，领导是不会管他们的。
4、我觉得他很有才华，但是就是工作太佛系，也不说不努力，但是确实没有什么企图心。更多的是思想的刻苦，掌握发展规律和底层逻辑的钻研，利用规律利用趋势利用平台利用机遇的智慧。
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